За 5 років існування настільної гри "Світ громад" таких моделей назбиралось майже 100. І це тільки тих моделей, які нам вдалось зафіксувати, описати, впорядкувати. Сьогодні екосистему Світу громад формують понад 300 сертифікованих майстрів гри. І кожен з них працює із своїми спільнотами, цілями та моделями. Тому можна сказати, що це лише перші 100 способів... Якщо бути чесними, то 99, бо 100-й ви зможете вписати в цю книгу самостійно.

Навіщо?

Чесно, ми так і не навчилися простою мовою пояснювати, що воно таке — гра «Світ Громад». Але ми точно знаємо, що це наша відповідь на нудні, неефективні, часто шкідливі інструменти у роботі з спільнотами людей.

Ще одна ціль цієї книги - зняти тривогу в тому, що ігрове навчання це складно і самому неможливо розібратись; що гра "Світ Громад" - це дуже складно; що от використаємо ми її кілька разів і потім вона набридне.

Тепер у вас є щонайменше 100 описаних та перевірених спосбів використання.

Кому підійде?

Усім, хто так чи інакше: ● працює з малими, середніми та великими групами та спільнотами людей;
працює над впровадженням змін;● працює у сфері освіти дорослих, неформальній освіті;● працює з старшокласниками над навичками ХХІ століття;● розвиває свою громаду, трудовий колектив, команду проекту;● розвиває свій соціальний капітал чи соціальний капітал своєї організації чи бізнесу.

Чому книга?

Книга - це звичний та зручний формат. Кожен спосіб вкладений в один книжковий розворот за однією структурою: ● Назва способу● Теги (предметний покажчик)● Сфера застосування● Для кого підійде ● Контекст — звідки і чому виросла проблема. ● Проблема — коротке формулювання, постановка. ● Рішення — що, власне, пропонується для вирішення проблеми. ● Механіка — детальний опис того як впроваджувати запропоноване рішення щоб● виправити сформульовану проблему. ● В чому сіль — переваги методу та чому він працює. ● Як на цьому заробити — потенційні клієнти та способи в які може бути профінансоване вирішення саме цієї проблеми.

Перші 24 рецепти зі 100

1. Як обрати найкращого кандидата на посаду: новий підхід до підбору персоналу.
2. Як за 3 години розказати прибульцю (мігранту, біженцю, новачку) правила, традиції та особливості життя у новій громаді.
3. Як налагодити стосунки між членами родини, або як сказати STOP розриву поколінь.
4. Як укласти ділову угоду та налагодити справжнє, а не "паперове" партнерство.
5. Як пояснити цільовій аудиторії, що потрібно навчатися протягом усього життя.
6. Як ефективно провести діагностику грантерів.
7. Як вивчити усі "Інструменти розвитку громади" гри "Світ Громад" он-лайн.
8. Як ресоціалізуватись на роботі після довгого періоду самоізоляції.
9. Як і де знайти своїй громаді компетентного мера.
10. Як швидко і недорого згуртувати абсолютно різних людей і перетворити їх на ініціативну групу.
11. Як навчитись приймати ефективні індивідуальні та колективні рішення.
12. Як провести діагностику та корекцію деструктивної колективної поведінки (на прикладі ритуалу спалювання минулорічного листя).
13. Як змінити школу, в яку ходить ваша дитина.
14. Набір дауншифтера.
15. Як забезпечити себе роботою в умовах глобального безробіття.
16. Як виявити, як люди, з якими Ви спілкуєтесь, впливають на Вас.
17. Як дослідити мотивацію для масової системної громадянської участі.
18. Як прокачати бізнес англійську мера вашої громади.
19. Як перестати боятись і почати розвивати бізнес у своїй громаді.
20. Як розробити та реалізувати місцеву програму розвитку.
21. Як припинити бажати один одному щастя і розпочати бути щасливими.
22. Як дорослому полюбити знову вчитися і чому онлайн-вебінари вас майже нічого не навчать.
23. Як провести діагностику та реанімацію громадських організацій.
24. Де знайти соціальних інвесторів та реальних агентів змін для розвитку локальних спільнот.